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Manager Sales Development (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

Als Manager Sales Development bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Large Account Abteilung im SMB Sales DE und AT und berichtest direkt an den Director Regional Sales. Dein Schwerpunkt liegt in der Planung und Umsetzung von Projekten zur Erreichung der Wachstumsziele. Deine Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung und kontinuierliche Überprüfung der Vertriebsstrategien im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
  • Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Marktentwicklung und -analyse, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projektmanagementaufgaben.
  • Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Erlös- und Wachstumszielen.
  • Erstellung von Business Cases, Marktanalysen und Präsentationen für interne Gremien und Kunden.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen und Ressourcenplanung.
  • Begleitung von Vertriebsinitiativen und deren Integration in laufende Prozesse.
  • Optimierung von Prozessen, Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen

Deine Vorteile

Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Mobility Konzepte
  • Eine offene und transparente Unternehmenskultur
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst
  • Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Das bringst du mit

  • Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Vertrieb beratungsintensiver Produkte.
  • Fundierte Kenntnisse im elektronischen Zahlungsverkehr.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Affinität zu digitalen Tolols.
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marktstrategien.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lust sich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Du bist lösungsorientiert und zeigst hohe Eigeninitiative.
  • Du begeisterst dich für Kunden und Teamarbeit.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln liegen dir im Blut.
  • Du bringst eine ausgeprägte Veränderungskompetenz und Zielorientierung mit.
  • Du hast Spaß an Optimierungen und Digitalisierung.
DEIN WEG INS TEAM