Für PAYONE in Frankfurt am Main suchen wir in Vollzeit:
HR Executive Manager (m/w/d)
- Erstellung der strategische Personalplanung gemeinsam mit den betreuten Führungskräften, dem Controlling und der Geschäftsführung
- Daraus abgeleitet Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit dem Ziel der bestmöglichen Aufstellung des Betreuungsbereichs in Bezug auf Aufbau- und Ablauforganisation
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Schnittstellen, wie BewerberInnen und Dienstleistern aus dem HR-Umfeld
- Betreuung der BewerberInnen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Integration in unser Unternehmen inklusive der Übergabe an unser HR Employee Management
- Impulsgeber zur Verbesserung des HR Produktportfolios und der HR Prozesse auf Basis des Feedbacks von Führungskräften und BewerberInnen
- Projektarbeit zu unterschiedlichsten HR-Themen - als Projektleitung oder Projektmitglied
- Wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Wege für Deine Entwicklung. Dabei geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen
- Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen
- Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us!
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
- Freude an der Mitarbeit in einem Team, das auf verschiedene Standorte in Deutschland verteilt ist
- Qualitätsbewusste, zuverlässige und sehr selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und eine gewinnende Persönlichkeit
- Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf MS Office-Produkte
- Kenntnisse in SAP-HCM und/oder Success Factors sind von Vorteil
- Reisebereitschaft
